مرکز آموزشی درمانی طالقانی

سنجش همراه با نیاز است که آن را می توان از طرق مختلف شناسایی کرد.اما بطور کلی نیاز به عنوان شکاف بین آنچه که در حال حاضر وجود دارد و آنچه که در آینده مورد نیاز است، توصیف می شود. نیاز سنجی در دو بعد آموزشهای کددار و بدون کد در این مرکز انجام شده است.
1- آموزش های کددار (ضمن خدمت کارکنان) : که در سطح دانشگاهی با همکاری اداره پرستاری استان با تواتر پنج ساله به تفکیک پست های سازمانی انجام داده ایم که هم اکنون در اجرای آنها به سر می بریم.
2- آموزش های بدون کد : از آنجائیکه نیاز سنجی کددار به شکل دوره های پنج ساله سنجش شده وسقف سالانه دارد، از طرفی تغییر وتحولات پرسنلی ، موضوع انتقال پرسنل و یا ورود جدیدالورودان و همچنین لزوم بروز شدن دانش پرستاری در راستای عملکرد بالینی ایشان، دوره های کددار کفاف نیاز آموزشی مرکز را نمی دهد لذا چنین ایجاب می کند که نیاز سنجی دیگری نیز همه ساله در مرکز با توزیع فرم مخصوص به کلیه بخش ها در اول سال و جمع آوری نظر تمام پرسنل و روسای بخش ها با همکاری سرپرستاران ،سوپروایزرین و مترون ، نهایتا" توسط سوپروایزر آموزشی جمع بندی و ضمن اضافه نمودن دوره های ضروری سالانه به آنها با اولویت بندی برنامه ریزی شده و بصورت برنامه سالانه اعلام میگردد.