خانم آرزو مهرنیا
کارشناس پرستاری
سمت: سوپروایزر آموزشی مرکز
رزومه
آغاز صحبت در مورد آموزش همیشه همراه با تأکید بر اهمیت آن است. هر سازمانی از طریق توانمندسازی کارکنان قادر به پاسخگویی سریع به تغییرات در محیط است . آموزش از جمله مهمترین عواملی میباشد که نقش عمدهای در افزایش توانمندی کارکنان ایفا میکند .
توانمندسازی کادردرمان در ابعاد علمی و مهارتی با توجه به پیشرفتهای روزافزون تکنولوژی و رشد بیسابقه اطلاعات مدیریت سلامت، یک ضرورت بوده و از مهمترین رسالتهای هر مرکز بشمار میآید .
این مرکز در جهت نیل به این اهداف طی برنامهریزیهای مدون با مهیا نمودن زیر ساختهای ذیل اقدام به این مهم نموده است :
- 1) ایجاد فضا ، امکانات و تجهیزات آموزشی مناسب
- 2) فرهنگسازی و ایجاد انگيزه جهت یادگیری و به روز رساني
- 3) منظور نمودن محتوای مفید آموزشی، منطبق بر نیازهایِ پرستاری و مامایی در برنامه ریزی های آموزشی استاندارد